Canara โอเรียนเต็ล เอสบีซี ธนาคาร พาณิชย์ ชีวิต แผนประกัน

เอกสารที่จำเป็นในการใช้สำหรับการเอสบีซีโอเรียนเต็ล Canara ธนาคารพาณิชย์ประกันชีวิต รายละเอียดสินค้าของเอสบีซีโอเรียนเต็ล Canara ธนาคารพาณิชย์ประกันชีวิต Canara โอเร​​ียนเต็ลเอสบีซีธนาคารพาณิชย์ประกันชีวิตเสนอแผนต่อไปนี้: Canara ธนาคาร HSBC โอเร​​ียนเต็พาณิชย์มีแผนระยะยาว eSmart ระยะแผน eSmart ระยะแผนคือแผนประกันระยะบริสุทธิ์โดย Canara เอสบีซีประกันชีวิตที่มีอยู่ทั่วไปและให้ความคุ้มครองเป็นเวลา 5 ถึง 40 ปี ไม่มีประโยชน์ที่ครบกำหนดชำระ บริษัท ได้มอบหมายให้ผู้จัดการกรณีที่จะเสนอเพื่อความสะดวกในการเรียกร้อง Canara เอสบีซีโอเรียนเต็ลธนาคารพาณิชย์แผน​​เด็ก แผนสมาร์ทในอนาคต: นี้เป็นหน่วยที่เชื่อมโยงแผนเด็กที่ให้โอกาสในการลงทุนระยะยาวในการสร้างคลังข้อมูลกองทุนสำหรับอนาคตของเด็ก มันมีประกันที่ครอบคลุม (ทุนประกันภัยในการตายและพรีเมี่ยมเงินทุนในการเสียชีวิตหรือพิการ) เพื่อให้เด็กมีอนาคตที่ปลอดภัยแม้ในกรณีของความไม่แน่นอน ดรีมแผนสมาร์ท: นี่คือหน่วยแผนประกันที่เชื่อมโยง (ULIP) ช่วยให้ประหยัดสำหรับเด็กของคุณ พรีเ​​มี่ยมสามารถจ่ายสำหรับระยะเวลาที่ จำกัด ในขณะที่คุณจะได้รับฝาครอบชีวิตเป็นเวลา 20 ปี ถอนบางส่วนจะได้รับอนุญาตหลังจากห้าปี Canara เอสบีซีโอเรียนเต็ลธนาคารพาณิชย์แผน​​สร้างความมั่งคั่ง Shubh Labh: Shubh Labh เป็นหน่วยที่เชื่อมโยงแผนพรีเมี่ยมเดียว มันทำให้คุณมีทางเลือกที่ 5 กองทุนรวมที่ลงทุนที่มีความสามารถในการที่จะเปลี่ยนได้อย่างอิสระระหว่างพวกเขาและปรับสมดุลกองทุนอัตโนมัติ ประกันมาร์ท: ประกันสมาร์ทเป็นหน่วยแผนประกันที่เชื่อมโยงจะช่วยให้คุณประหยัดสำหรับความฝันของคุณมีความยืดหยุ่นของจ่ายเบี้ยเป็นเวลา 5 ปีและได้รับการปกชีวิตเป็นเวลา 10 ปี สวิทช์กองทุนและถอนเงินบางส่วนหลังจากที่ปีที่หกเป็นไฮไลท์อื่น ๆ ของแผนนี้ สมาร์ทดรีม: นี่คือหน่วยแผนประกันที่เชื่อมโยง (ULIP) ที่มีความยืดหยุ่นในการจ่ายค่าเบี้ยประกันสำหรับระยะเวลาที่ จำกัด ในขณะที่คุณจะได้รับฝาครอบชีวิตเป็นเวลา 20 ปีที่ผ่านมา คุณลงทุนในกองทุนที่เชื่อมโยงหน่วยสำหรับการเจริญเติบโตที่ดีขึ้น เติบโตมาร์ท: สมาร์ทเติบโตเป็นหน่วยชีวิตทั้งชีวิตของแผนประกันการเชื่อมโยงกับการประกันตลอดชีวิต พรีเ​​มี่ยมประจำปีจะต้องมีการจ่ายเงินสำหรับระยะเวลาที่ จำกัด และคุณจะได้รับการประกันตลอดชีวิต Canara โอเร​​ียนเต็ลเอสบีซีธนาคารพาณิชย์ประกันชีวิตสมาร์ทหนึ่ง Pay Plan: นี่เป็นแผนเดียวพรีเมี่ยมที่มีห้าตัวเลือกกองทุนที่มีสวิทช์ฟรีโดยไม่ จำกัด สามารถมีได้ถอนบางส่วน แต่หลังจากปีที่หกเป็นต้นไปนโยบาย Canara เอสบีซีโอเรียนเต็ลธนาคารพาณิชย์แผน​​กลุ่ม กลุ่ม บริษัท แผนระยะ: แผนระยะกลุ่ม บริษัท เป็นกลุ่มหมุนเวียนเป็นประจำทุกปีแผนระยะประกัน แผนนี้จะช่วยให้คุณเพื่อให้ครอบคลุมชีวิตให้กับพนักงานของคุณในราคาที่ต่ำ การรักษาความปลอดภัยกลุ่ม: กลุ่มที่ปลอดภัยเป็นแผนกลุ่มที่มีให้กับกลุ่มที่ชอบผู้สมัครสินเชื่อของสถ​​าบันการเงิน / ธนาคาร / ธนาคารสหกรณ์ / สังคมเครดิต / สถาบันสินเชื่ออื่น ๆ ให้หลากหลายชนิดของเงินให้สินเชื่อที่อยู่อาศัยเช่นการให้กู้ยืมเงิน, สินเชื่อรถและชอบ โอเรียนเต็ลเอสบีซีธนาคารพาณิชย์ประกันชีวิต Sampoorna Kavach: นี่คือแบบดั้งเดิมที่เข้าร่วมโครงการคุ้มครองชีวิตไม่ใช่เป็นประจำทุกปีแผนระยะกลุ่มทดแทนสำหรับการป้องกันชีวิตความต้องการของสมาชิกของกลุ่มผู้ประกันตนที่ บำนาญกลุ่ม: กลุ่มแผนบำนาญคือไม่เชื่อมโยงกับกองทุนที่ไม่ได้มีส่วนร่วมตามกลุ่มผลิตภัณฑ์ประกันตัวแปรสำหรับกลุ่มนายจ้างของพนักงานและการให้สิทธิประโยชน์บำนาญ กลุ่มผลประโยชน์แผนแผนแผนดั้งเดิมกลุ่มผลประโยชน์เป็นที่ไม่เชื่อมโยงกับกองทุนที่ไม่ได้มีส่วนร่วมตามกลุ่มผลิตภัณฑ์ประกันตัวแปรเสนอขายให้แก่นายจ้างที่จะให้ผลประโยชน์ของพนักงานเช่นการระดมทุนบำเหน็จของคุณออกเป็นเงินสด แผนนี้ยังให้ผลประโยชน์หลังการเกษียณอายุการแพทย์ Canara โอเร​​ียนเต็ลเอสบีซีธนาคารพาณิชย์ประกันชีวิตระยะแผนคำถามที่พบบ่อย อะไรคือประเภทแผนประกันยาวจาก Canara โอเร​​ียนเต็ลเอสบีซีธนาคารพาณิชย์ประกันชีวิตหรือไม่ Canara โอเร​​ียนเต็ลเอสบีซีธนาคารพาณิชย์มีแผนประกันชีวิตระยะเวลาสอง ได้แก่ ที่ eSmart ระยะแผน 'สำหรับบุคคลและของกลุ่ม บริษัท ในระยะแผน' สำหรับองค์กรที่กำลังมองหาเพื่อให้เกิดประโยชน์ประกันชีวิตให้พนักงานของตน ประโยชน์อะไรที่มีในแผนระยะ eSmart? บุคคลดังกล่าวข้างต้นอายุ 18 จนถึงอายุ 70​​ ปีที่สามารถใช้ประโยชน์แผนระยะ eSmart สำหรับกรุตั้งแต่ห้าปีถึงสี่สิบปี ผลประโยชน์ที่ประสบอุบัติเหตุเสียชีวิตนอกจากนี้ยังได้รับความคุ้มครองตามแผนกับผู้ประกันตนให้ความช่วยเหลือที่สมบูรณ์แบบให้กับครอบครัวในระหว่างขั้นตอนการเรียกร้อง เพราะมันเป็นแผนป้องกันก็ไม่ได้นำเสนอทางเลือกครบกําหนดใด ๆ แผนระยะ eSmart สามารถ availed ทันที? ใช่ลูกค้ามีตัวเลือกที่จะซื้อแผน eSmart ออนไลน์ได้อย่างง่ายดายผ่านทางเว็บไซต์ของ บริษัท ที่ ประโยชน์อะไรที่มีในแผนระยะกลุ่มองค์กร? ตาย - ในกรณีของการตายของสมาชิกจำนวนเงินเทียบเท่ากับจำนวนเงินเอาประกันภัยของสมาชิกที่จะต้องจ่ายให้กับผู้ท้าชิง ผลกำไร - สมาชิกสามารถเลือกสำหรับการใช้งานร่วมกันของผลกำไรในช่วงเวลาของการลงทะเบียนเรียนหรือการต่ออายุของนโยบาย การชำระเงิน - สมาชิกสามารถจ่ายค่าเบี้ยประกันของพวกเขาเป็นประจำทุกปีครึ่งปีรายไตรมาสหรือรายเดือน ปก - ปกชีวิตเช่นจำนวนเงินเอาประกันภัยสามารถแก้ไขตามความต้องการ ความต้องการการแพทย์ - ไม่มีการตรวจสุขภาพเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการ จำกัด ปกฟรี ใครมีสิทธิได้รับแผนระยะกลุ่มองค์กร? พนักงานดังกล่าวข้างต้นอายุ 18 สามารถลงทะเบียนเรียนในแผนระยะกลุ่มและความคุ้มครองที่มีให้ถึง 80 ปีของอายุ มีฝาปิดไม่เกี่ยวกับจำนวนเงินเอาประกันภัยของสมาชิกในกลุ่มแผนและสามารถ availed จากอาร์เอส 1000 เป็นต้นไป กลุ่มองค์กรสามารถมีได้ถึงสิบสมาชิกที่ลงทะเบียนเรียนตามแผนระยะยาว